于12日在福州舉辦的新聞發(fā)布會上，福建省衛(wèi)生健康委員會副主任張永裕透露，福建省全科醫(yī)生培養(yǎng)體系逐步形成，全科醫(yī)生隊伍不斷壯大。截至2018年底，全省城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2.2名全科醫(yī)生數(shù)，較5年前增長1.3倍，提前完成“十三五”規(guī)劃中每萬人口擁有2名合格全科醫(yī)生的目標(biāo)。
全科醫(yī)生是綜合程度較高的復(fù)合型臨床醫(yī)學(xué)人才，主要在基層承擔(dān)常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、預(yù)防保健、病人康復(fù)和慢性病管理等一體化服務(wù)，為個人和家庭提供連續(xù)性、綜合性和個性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中發(fā)揮著極為重要的作用，被稱為居民健康的“守門人”。
張永裕表示，近年來，福建省通過強(qiáng)化制度建設(shè)、完善激勵措施、提高財政、醫(yī)保保障、加大宣傳力度等方式不斷推進(jìn)全科人才隊伍建設(shè)。目前福建省已擁有國家級全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地24個，助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地41個，初步形成了較為完善的全科醫(yī)生培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
為更好調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性近幾年，福建省穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬制度改革，有效保障和逐步提高包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員待遇。目前，全省55個縣(市、區(qū))制訂和完善了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考評和分配辦法。據(jù)介紹，2018年福州市基層衛(wèi)技人員人均績效工資總額約10.3萬元，比2016年增加32.7%，比2017年增加18.6%。
“在加快發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)中，不僅要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)硬件建設(shè)，更要培養(yǎng)更多合格的全科醫(yī)生?！睆堄涝１硎荆酉聛砀＝▽⒗^續(xù)加強(qiáng)建設(shè)全科醫(yī)生培養(yǎng)體系、提高全科醫(yī)生收入水平、簡化招聘程序、推進(jìn)全科醫(yī)生注冊工作等，進(jìn)一步加強(qiáng)全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，不斷推進(jìn)分級診療制度，滿足人民群眾健康需求。 (彭莉芳)